# Plankraft bietet Unternehmen und Experten eine ehrliche und transparente Dienstleistung.
Dies beginnt bei der Veröffentlichung von vakanten Positionen. Entsprechend sind in der Rubrik Jobs *ausschliesslich* Vakanzen, welche mit auftraggebenden Unternehmen abgesprochen und oder als Mandat beauftragt sind, publiziert.
Du bist an einer beruflichen Weiterentwicklung in einem neuen Umfeld interessiert, findest aber aktuell keine gewünschte Stelle auf dieser Seite? 
Kontaktiere mich einfach für einen unverbindlichen Austausch. Gerne gebe ich dir Auskunft, welchen Mehrwert durch meine Kontakte und  Empfehlungen für dich erzielt werden.
Beste Grüsse
Remo
PS: Erfahrungswerte von Auftraggebern und Fachexperten findest du im Linkedin Profil Bereich «Empfehlungen».
https://www.linkedin.com/in/remo-riebel-b57a891a/

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# Meine Auftraggeberin ist ein aufstrebendes Unternehmen im Bereich der Planung und Realisierung anspruchsvoller Projekte. Zu den Kernkompetenzen gehört die Planung im GEP- und GMP-regulierten Umfeld im Life Science-, Pharma-, Chemie- und Industriesektor. Ob Labor-, Reinraum- oder Fabrikgebäude, jede Herausforderung wird mit Begeisterung angenommen. Dies mit dem Anspruch, gemeinsam mit den Kunden nachhaltige und hochwertige Lösungen zu realisieren.
Für den weiteren Ausbau des Unternehmens bietet meine Auftraggeberin einer Persönlichkeit mit Unternehmergeist die Möglichkeit für den nächsten Karriereschritt.
Das ist deine Leidenschaft
- Eigenverantwortliche Leitung und Abwicklung von Projekten im GMP-regulierten Umfeld 
- Planung, Steuerung und Koordination von Projekten für Pharma- und Chemiekunden 
- Sicherstellung von Terminen, Kosten und Qualität 
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten 
- Ansprechpartner für Kunden sowie Schnittstelle zu Behörden und Partnern 
- Sparringpartner für die Geschäftsleitung bei strategischen und operativen Fragestellungen 
- Bei Bedarf fachliche Unterstützung von Kolleginnen und Kollegen
Das bringst du mit
- Höhere Ausbildung im Bereich der Gebäudetechnik (HLKS)
- 5–8 Jahre Berufserfahrung in der Planung und Projektleitung im GMP-Umfeld 
- Erfahrung in Projekten für die Pharma- oder Chemieindustrie 
- Sehr selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise 
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken 
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und aktiv mitzugestalten 
- Teamplayer mit hoher Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke
Das bietet dir meine Auftraggeberin
- Möglichkeit, in einem jungen und wachsenden Unternehmen aktiv mitzuwirken 
- Hoher Gestaltungsspielraum und direkte Einflussnahme auf Projekte und Unternehmensentwicklung 
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege 
- Ein Umfeld, das Unternehmergeist, Eigenverantwortung und Initiative fördert 
- Ein Team, das mit Enthusiasmus, Engagement und gesundem Teamspirit arbeitet 
- Langfristige Perspektiven in einem zukunftsorientierten Marktumfeld
# Warum diese Position besonders spannend ist
„Das Erfolgsmodell meiner Auftraggeberin beruht auf Mitarbeitenden, welche mit Unternehmersinn und aktivem Mitdenken Verantwortung übernehmen und das Unternehmen gemeinsam langfristig als hervorragende Arbeitgeberin sowie als verlässlichen Partner am Markt etablieren.“
Kontaktiere mich für nähere Auskünfte  gerne telefonisch unter [+41 76 412 35 86](tel:+41764123586) oder per Mail [riebel@plankraft.ch](mailto:riebel@plankraft.ch).
Der Bewerbungsprozess ist garantiert unkompliziert und deine Diskretion zu 100% gesichert.



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# Meine Auftraggeberin, eine renommierte Basler Stiftung, ergänzt im Zuge ihres Wachstums, ihr Administrationsteam. 
Arbeitest du gerne im Team, schätzt und förderst du Begegnungen auf Augenhöhe und hast Freude am Umgang mit Menschen?
Diese Arbeiten und Verantwortungen darfst du erwarten
- Assistenzaufgaben: Unterstützung der Leiterin Personalwesen & Zentrale Dienste in organisatorischen & administrativen Aufgaben
- Personalbetreuung: Betreuung und Unterstützung der Mitarbeitenden und Vorgesetzten
- Erstellen von HR-Dokumenten, Teilnahme an Mitarbeitendengesprächen
- Personaladministration: Eigenverantwortliche Lohnabwicklung, Pflege von Personaldaten, Zusammenarbeit mit externen Stellen, Organisation von Ein- und Austritten
- Personalgewinnung: Verfassen von Stelleninseraten, Durchführung von Bewerbungsprozessen
- HR-Projekte: Mitarbeit an Prozessoptimierungen und Weiterentwicklung von HR-Abläufen
Die Stiftung bietet dir
- Ein inspirierendes, spannendes Umfeld einer wachsenden und sich weiterentwickelnden Organisation
- Eine offene und vertrauensvolle Zusammenarbeitskultur
- Eine Stiftung, die vom Liegenschaftserwerb und der Entwicklung ihrer Vorhaben über die Begleitung des Planungs- und Bauprozesses bis zur Bewirtschaftung alle Bereiche des gemeinnützigen Wohnens abdeckt
- Fortschrittliche Arbeitsbedingungen, mit geschlechtsneutraler, marktgerechter und transparenter Lohnstruktur, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein moderner Arbeitsplatz in grosszügigen Altbauräumen mitten in Basel
- Weiteres erklär ich gerne im persönlichen Gespräch
Du bringst folgende Voraussetzungen mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen
- Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion von Vorteil
- Präzise, selbstständige und diskrete Arbeitsweise
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office) und IT-Affinität
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Kontaktiere mich ungeniert für nähere Auskünfte. Ich stehe auch an Weekends und während der Feiertage zur Verfügung.
Mobile [+41 76 412 35 86](tel:+41764123586) Mail [riebel@plankraft.ch](mailto:riebel@plankraft.ch) 





















Haben Sie Freude am Umgang mit Menschen? Gestalten Sie gerne mit? Sind Sie beweglich, neugierig und entwicklungs- bereit? Sind Sie ein Organisationstalent? Haben Sie Interesse an etwas Neuem? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Dabei bietet sich einer Personal

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# Bei einer meiner Kundinnen bietet sich die Möglichkeit, als Head of Sales & Market Development, die Dachregion zu übernehmen.
Dies sind deine Aufgaben
- Verantwortung für das Umsatzwachstum in der DACH-Region (Schweiz, Deutschland und Österreich) sowie für die Erschließung neuer internationaler Märkte
- Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie sowie der Roadmap zur internationalen Marktexpansion des Unternehmens
- Identifikation, Aufbau und Ausbau von neuen Partnerschaften und Distributionspartnern in der DACH-Region und international
- Führung und Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation
- Coaching, Motivation und Unterstützung der bestehenden Account Manager zur Steigerung der Verkaufsleistung, zum Ausbau der Deal-Pipeline und zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten durch proaktive Marktentwicklung
- Führung von komplexen und hochvolumigen Verkaufsprojekten von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss
- Verantwortung für internationale Verkaufsleads und strategische globale Geschäftsmöglichkeiten
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams wie Engineering, Projektmanagement und Customer Experience, um eine erfolgreiche Projektumsetzung sicherzustellen
- Mitwirkung an der kommerziellen Strategie, Preisgestaltung sowie der Positionierung im Markt
- Aktive und zentrale Rolle bei der Entwicklung zukünftiger Produktlinien, durch das Identifizieren von Marktchancen und das Einbringen von Feedback aus Kunden-, Partner- und Vertriebsaktivitäten
Das bringst du mit
- Nachgewiesene Erfahrung in der Vertriebsführung und Marktentwicklung im DACH-Raum sowie international im B2B- und B2C-Vertrieb
- Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe kommerzielle Möglichkeiten sowie strategische Partnerschaften zu entwickeln und erfolgreich abzuschließen
- Erfahrung im Umgang mit technischen Produkten oder in bau- bzw. konstruktionsnahen Branchen
- Ausgeprägte Führungsqualitäten
- Exzellente Sprachkenntnisse D/E sind unabdingbar, Französischkenntnisse wünschenswert
- Gelegentliche Reisebereitschaft in der DACH Region
- Örtliche Flexibilität
Für nähere Auskünfte stehe ich gerne telefonisch unter [+41 76 412 35 86](tel:+41764123586) oder per Mail [riebel@plankraft.ch](mailto:riebel@plankraft.ch) zur Verfügung.
Bewerbung bitte via Email an [riebel@plankraft.ch](mailto:riebel@plankraft.ch)



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# Meine Auftraggeberin, mit Hauptsitz in Zürich, ist ein spezialisiertes Beratungs- und Projektsteuerungsunternehmen für komplexe Bau- und Immobilienprojekte. Speziell ist sie in den Bereichen von Spital-, Forschungs- und Infrastrukturprojekten verankert. Ihr Fokus liegt in den Disziplinen der Bauherrenvertretung, dem Projektmanagement, der Qualitäts- und Kostenkontrolle sowie in der strategischen Entwicklungsberatung. Ein Team von ausgewählten Experten gewährleistet ihren Kunden professionelle Projektabläufe und entlastet dabei die Bauherrschaft und die Stakeholder umfassend.
# Zur Ergänzung des Teams ergibt sich per sofort / nach Vereinbarung die Möglichkeit als Bauherrenvertreter:in TU vieles zu bewegen.
Auf das darfst du dich freuen
- Die Realisierung eines modernen, prestigeträchtigen Projekts im Gesundheitswesen
- Ein bereits bestens eingespieltes Team
- Als Ansprechpartner bringst du deine Expertisen in der Schnittstelle zwischen TU, der Bauherrschaft und derer Nutzergruppen, sowie gegenüber Planern und Behörden ein     
- Du übernimmst das Risikomanagement sowie die Identifikation von Abhängigkeiten und leitest effektive Massnahmen ein
- Die Projektorganisation und die Governance-Strukturen werden von dir sichergestellt
Das bringst du mit
- Abgeschlossene höhere Fachausbildung im Bauwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung in Grossprojekten, vorzugsweise Spitalbau
- Nachweisbare Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Totalunternehmern (TU)
- Tätigkeit entweder bei einem TU, als Berater der Bauherrschaft gegenüber einem TU oder mit TU-Erfahrung in BHB-Funktionen
- Fundierte Kenntnisse in Projektsteuerung
- Starke Kommunikations- und Verhandlungskompetenz, adressatengerechtes Auftreten
- Selbstständige Arbeitsweise, hohe Lösungsorientierung und Durchsetzungsvermögen
# Was dich sicher interessieren wird
Seit 2020 gehört das Unternehmen den Mitarbeitern und wird als Genossenschaft geführt. Die modernen Arbeitsmodelle, die Nutzung des kollektiv hohen Wissens und das gemeinsame Tragen von Unternehmensentscheiden, machen das Unternehmen zu einer attraktiven Arbeitgeberin.
# Bewerbungsprozess
Bevor du dir die Mühe einer schriftlichen Bewerbung machst, lass uns einfach unverbindlich dazu austauschen, was für dich wichtig ist und was du mitbringst. Diskretion garantiert. Entscheide anschliessend, ob du einen Bewerbungsprozess starten möchtest.
Spoiler Alarm: dieser wird garantiert unkompliziert und auf persönlich, sympathischer Ebene stattfinden. 
Für nähere Auskünfte erreichst du mich telefonisch unter [+41 76 412 35 86](tel:+41764123586) oder per Mail [riebel@plankraft.ch](mailto:riebel@plankraft.ch).


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Aktuelle Mandate

Jobs nach Branche

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Qualität vor Quantität

Senior Projektleiter HLKS

Assistenz: Leitung Personalwesen & zentrale Dienste 50 - 60%

Head of Sales & Market Development DACH Region

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