Meine Auftraggeberin baut ihre Compliance Abteilung weiter aus. Mit Ihren Expertisen und Erfahrungen ergänzen Sie das Compliance- und Nachhaltigkeitsteam und gestalten, als zentrale Anlaufstelle für Fragen zu Finanz-, Kapitalmarkt- und Börsenrecht-Compliance, die Zukunft des Unternehmens aktiv mit! Dank Ihrem Geschick im Umgang mit verschiedenen internen und externen Ansprechpartnern vertreten Sie den Konzern in Branchenverbänden und gegenüber der Eidg. Elektrizitäts Kommission.
Dies dürfen Sie erwarten
- Sicherstellen der Finanz-, Kapitalmarkt- und Börsenrecht-Compliance
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Handel, Legal und Regulierung
- Analysieren von in- und ausländischen Regulierungsumfeldern
- Ermitteln und bewerten der relevanten Massnahmen
- Verantwortung der Umsetzung der Compliance-Strategie
- Selbstständige und initiative Projektbetreuung, welche aus Analysen von Vorgabedokumenten entspringen
- Integration von Compliance Massnahmen in relevante Geschäftsprozesse
- Sicherstellen der Übergaben von Massnahmen an den operativen Betrieb
- Gewährleisten von notwendigen Berichtspflichten, die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie die Evaluierung der betroffenen Geschäftsaktivitäten
- Erstellung, Überarbeitung und Einführung des internen Regelwerks zu Finanz-, Kapital-, & Börsenrechtthemen
Dies bringen Sie mit
- Universitätsabschluss in Rechtswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften, Zusatzausbildung von Vorteil (Rechtsanwaltspatent, LL.M., Dr. oder ähnliches)
- Mehrjährige ausgewiesene praktische Erfahrung im Bereich Compliance, idealerweise bei einer international tätigen Gesellschaft
- Breite Erfahrung in der Aufbereitung, Strukturierung und Umsetzung regulatorischer Themen
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit der Bereitschaft, «on the job» zu lernen und sich laufend in neue Arbeitsbereiche einzuarbeiten
- Rasche Auffassungsgabe, exakte proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Mass an Selbständigkeit
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch- und/oder Italienischkenntnisse von Vorteil
Als zukunftsorientiert geführtes Unternehmen bietet Ihnen meine Mandantin die Möglichkeit eines hybriden Arbeitsplatzmodelles. Regelmässig fachliche Austausche im Team tragen zur persönlichen Weiterentwicklung bei und sichern das Unternehmen bei juristischen Themen ab.
Kontaktieren Sie mich für nähere Auskünfte, telefonisch unter +41 76 412 35 86 oder per E-Mail riebel@plankraft.ch.