Ein aktives und empathisch gelebtes Leadership Management steht auf vielen Wunschlisten von erfahrenen Fachkräften. Mein Partnerunternehmen überzeugt durch priorisiertes und professionelles Engagement bei der Führungs- und Mitarbeiterentwicklung. Sie stellt so, die über die Jahre generierte, wertvolle Unternehmenskultur und damit verbundene Mitarbeiterzufriedenheit sicher. Überzeugen Sie sich, in einem unverbindlichen Kennenlerngespräch, von den diesbezüglichen Ansätzen und Methoden meiner Auftraggeberin!

Als Bereichsleiter gehen Sie voraus und übernehmen die Verantwortung folgender Schwerpunkte

• Werte basierende Mitarbeiterführung- und entwicklung
• Definition und Implementierung von vorausblickenden, strategischen Massnahmen
• Sicherstellung einer nachhaltig, positiven Geschäftsentwicklung Ihres Bereiches
• Auf- & Ausbau sowie Pflege eines zielgerichteten Netzwerks zu Lieferanten und Kunden
• Erstellung von Jahresbudgets und teamübergreifende Erarbeitung von Aktivitäten zur Zielerreichung
• Aktive Unterstützung von Kunden und Mitarbeitern bei operativen und technischen Themen Sie als Mensch Sie verstehen es langfristige Beziehungen auf der Basis von Vertrauen, Fairness, Zuverlässigkeit und Transparenz aufzubauen und zu pflegen. Stetige Offenheit und starkes Interesse für Innovation und Lernen überzeugen Sie, um Expertisen, Wissensstand und Beweglichkeit auf hohem Niveau zu halten. Dass Erfolg aus wertvoller Teamarbeit besteht, ist in Ihrer DNA natürlich verinnerlicht. Entsprechend richten Sie Ihr Handeln und Ihre Kommunikation auf Ihre Gegenüber aus. Für Sie ist die Einhaltung ethischer Richtlinien, bei der Planung und Ausführung all Ihrer Tätigkeiten, eine Selbstverständlichkeit.
  Was Sie mitbringen
• Erfahrung in ähnlicher Leadership Funktion oder starkes Interesse daran zu wachsen
• Studium min. auf B.Sc. Level sowie Erfahrung aus dem Industriezweig "Kunststoffe" (zwingend)
• Von Vorteil Weiterbildungen im Leadership Management (z.B. EMBA)
• Fliessende Sprachkenntnisse in Deutsch & Englisch sind vorausgesetzt
• Starke Verhandlungsfähigkeiten und ein gesundes Durchsetzungsvermögen
• Persönliche Charaktereigenschaften wie oben erwähnt Was mein Partnerunternehmen bietet Wenn bei Ihnen «empathisch gelebtes Leadership Management» auf der Wunschliste steht, Sie sich in einem zukunftsorientierten Markt mit globalen Lieferanten und Kunden wohl fühlen und Sie ausserordentliche Führungsqualitäten mitbringen, spricht alles dafür das Unternehmen und seine weiteren Vorzügen kennen zu lernen. Für nähere Auskünfte stehe ich Ihnen gerne telefonisch unter +41 76 412 35 86 oder per Mail riebel@plankraft.ch zur Verfügung